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Optimiser vos candidatures: CV, lettre et suivi

Pour réussir en France, adaptez votre CV à la française avec une structure claire: en-tête, titre, résumé, expériences, formations, compétences. Utilisez des mots-clés pertinents propres au marché, et restez concis. Côté lettre de motivation, contextualisez votre intérêt pour l’entreprise en reliant vos réalisations à ses enjeux. Terminez avec un appel à l’action professionnel.

Pour les contrats, comprenez les différences entre CDI, CDD et alternance. Le droit du travail encadre période d’essai, préavis et rupture; informez-vous avant de signer. Enfin, suivez vos candidatures: relancez poliment, mettez à jour votre tableau de suivi et restez actif sur le réseau.

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